Montes del Plata impulsa la educación de sus trabajadores con el programa «Rebrote»

Montes del Plata sigue comprometido con la formación de sus colaboradores, y los resultados del programa «Rebrote» lo demuestran. Este año, 36 empleados completaron la educación media, incluyendo 19 personas que culminaron su formación secundaria en 2024 y 17 graduados del año anterior. En esta edición, se sumaron también trabajadores de la empresa contratista Tammi, lo cual refuerza el alcance del programa en beneficio de más familias y comunidades.

El éxito del programa se atribuye a los recursos y el acompañamiento ofrecidos a lo largo de sus cuatro meses de duración. Los participantes recibieron apoyo académico y emocional, además de simulacros de exámenes y acompañamiento personalizado, elementos que resultaron fundamentales para su motivación y rendimiento. Esta estructura financiada por INEFOP, ayudó a los participantes a enfrentar los desafíos del retorno a las aulas.

Los beneficios de Rebrote van más allá de la culminación de estudios. Este logro ha motivado a los graduados a seguir desarrollándose académicamente y a explorar nuevas oportunidades laborales, contribuyendo así al crecimiento personal y profesional de cada individuo.